おすすめポイントはたくさんありますが、入社当初から変わらず、若いうちから新しいことにどんどん挑戦していけることはみ・らいず2のおすすめポイントの1つです。
私もたくさんのイベントや、プログラムを自分自身で考えさせていただきました。
あとは常に利用者の方のことを1番で考えていること、立場に関わらず、意見を発信できることもみ・らいず2のおすすめポイントです。入社してから、利用者の方の支援で迷っているとき、「〇〇さん(利用者の方)は、どうしたいと思っていると思う?」と上司から聞いてもらうことが多く、今でも支援に迷ったときには、自分自身にその問いかけをしています。